外媒5月6日消息，据镍资本公司表示，在调查发现“严重的不当行为”后，该公司解雇了包括首席执行官安东尼·米列夫斯基在内的创始人。被驱逐的管理团队称，这些指控是不真实的，是这家加拿大矿业公司长达数年的控制权争夺战的一部分。

在董事会审查了一个独立特别委员会的调查结果后，这家镍钴生产商周一表示，将米莱夫斯基以及总裁贾斯汀·科克伦(Justin Cochrane)和首席财务官康纳·卡恩斯(Conor Kearns)撤职，立即生效。董事会表示，调查发现有证据表明，管理团队违反了职责，并一再缺乏判断力。

milwski、Cochrane和Kearns在另一份声明中否认了这些指控，并表示他们认为自己被解雇与大股东Pelham Investment Partners LP(一家总部位于纽约的对冲基金)领导的控制权争夺战有关。佩勒姆没有立即回复记者的置评请求。

Nickel 28的动荡正值电池金属行业整体动荡之际，一些关键市场对电动汽车的需求停滞不前。对于米莱夫斯基这样的大宗商品投资者来说，该行业的时断时续并不新鲜。在2018年价格暴跌之前，米莱夫斯基的前一家公司拥有全球最大的私人钴库存。

他没有气馁，随后成立了Nickel 28，继续投资电池金属行业。这家总部位于多伦多的公司在加拿大、澳大利亚和巴布亚新几内亚的采矿项目中拥有权益和特许权使用费，重点是镍和钴开采。

2023年3月，佩勒姆提出了一项收购要约，以扩大其对该公司的所有权，理由是担心缺乏“独立监督，以及我们认为高管薪酬过高”。随后，它推动任命新董事加入董事会。今年8月，Nickel重组了董事会，包括吸纳Pelham的创始人内德•科勒里和Goldshore Resources Inc.的首席执行长布雷特•理查兹。两位创始人说，从那以后，董事会一直在“质疑管理层的决定”。

两位创始人在声明中表示，在加入董事会后不久，科勒里和理查兹“发起并进行了一项受到潜在利益冲突影响的调查，最终导致非法扣留应得薪酬和非法解雇员工”，并补充说，如果双方不能友好解决问题，他们可能会寻求法律补救。

董事会的声明称，特别委员会成立于2023年12月初，旨在调查“历史薪酬安排，包括根据公司综合长期激励计划发放的补助金”。它还调查了公司政策的遵守情况，包括内幕交易和费用政策。声明中没有具体说明违反了哪些具体政策。

董事克里斯托弗·华莱士将担任临时首席执行官。