2025年9月23日，洛阳栾川钼业集团股份有限公司（股票代码：603993.SH/03993.HK）以传阅方式召开第七届董事会第四次临时会议，8名董事全票审议通过《H股受限制股份计划》及相关议案。根据公告，该计划授权限额下可发行H股总数不超过3.93亿股，占公司已发行H股总数的10.0%，其中服务提供商分项限额为3933.3万股，占比1.0%。相关议案需提交2025年10月15日召开的临时股东大会审议批准。
此次H股受限制股份计划旨在通过股权激励建立长效人才激励机制，具体包括吸引关键管理人员、技术骨干及产业链核心合作伙伴，通过"激励与约束并重"原则将员工利益与公司长期发展深度绑定。计划明确激励股份来源包括二级市场回购、新发股份及库存股，归属条件将设置财务指标、运营效率及战略目标等多维度考核体系。值得注意的是，针对关联人士的激励设置严格限制，若向董事、监事或主要股东关联方授予股份，需确保12个月内授予总量不超过H股总股本的0.1%。
为保障计划实施，董事会同步提请股东大会授权管理层全权处理股份发行、条款修订及股本变更等事宜，授权有效期覆盖整个激励周期。根据议程安排，临时股东大会将于10月15日在上海浦东香格里拉大酒店召开，现场会议与网络投票并行，H股股东需通过香港联交所指定渠道参与表决。目前公司已启动通函编制工作，预计在监管指定媒体披露计划实施细则及风险提示。
市场分析指出，此次股权激励计划与洛阳钼业全球化资源布局形成战略协同。作为全球第二大钴生产商和钼行业龙头，公司正加速新能源金属产业链整合，2025年上半年刚果（金）铜钴产量同比增长18%，印尼镍钴中间品产能释放进度超预期。在金属价格周期上行背景下，股权激励或进一步激发管理团队效能，助力公司实现"资源+科技"双轮驱动转型。
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